為進一步拓寬選人用人渠道，優化我區干部隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》和《紅花崗區公開選調公務員和事業單位工作人員工作細則（試行）》等文件規定，經研究，決定面向全市公開選調事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調計劃和職位
本次公開選調工作人員共28名。具體職位詳見《紅花崗區2022年公開選調事業單位工作人員職位表》（附件1）。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍
遵義市范圍內機關和全額撥款事業單位具有正式干部身份且在編在崗的人員。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素質，工作能力強，實績突出；
2.具有大學本科及以上學歷；
3.身體健康，37周歲及以下（即1984年12月21日及以后出生）；
4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
5.未受過黨紀、政務處分；
6.符合擬選調職位要求的其他資格條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調
1.尚在試用期內的（含領導干部任職試用期）；
2.所在單位及組織人社部門不同意參加公開選調的；
3.按照法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.法律、法規規定的其他情形。
涉及年限計算，若未作特別說明，均截止到2022年12月21日。
三、選調方式和程序
公開選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名與資格審查、考試、考察與體檢、公示與調動等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2022年12月21日至22日
上午：9:00—12:00 下午：13:30—16:30
2、報名地點：遵義市紅花崗區人力資源和社會保障局5樓會議室（紅花崗區劍江路15號）
3、報名方式：經具有干部管理權限的單位審查同意報考后，按要求如實填寫《紅花崗區2022年公開選調機關事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）到報名現場提交審核。報考者只能選報一個職位，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人承擔。委托他人報名的，視同報考者本人報名。
4.報名資料
（1）《報名表》一式兩份；
（2）本人有效《居民身份證》原件及復印件；
（3）近期正面免冠藍底1寸證件照兩張；
（4）干部身份證明材料（如：事業單位人員聘用審批表等）和所在單位出具的參加工作以來年度考核結果證明材料；
（5）學歷學位證書原件及復印件（專業類別詳見附件3。某專業在教育部任何版本專業目錄中屬于專業要求的學科門類或一級學科的，均予認可）;
（6）選調職位要求的資格證書原件和復印件（如：計算機等級證書等），其他佐證材料（如：要求政治面貌為中共黨員的職位，需所在黨支部出具的黨員身份證明，具體以職位要求為準）；
（7）委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書（載明委托事項）和被委托人身份證原件及復印件。
5.資格審查
資格審查工作由各選調單位主管部門負責，審查內容包括身份證明材料、學歷學位證書、年度考核及其他報考職位所需的材料。
資格審查貫穿整個選調過程，任一環節發現資格不符者立即取消資格。若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消其選調資格。
報名結束后，單個職位報名人數與選調計劃數比例須達到3:1方可開考。對達不到開考比例的，按有關要求調減或取消選調計劃，并于3個工作日內將選調計劃調減或取消的職位在紅花崗區人民政府門戶網站公布。選調職位取消的，報考該職位的考生在規定時間內可以申請改報符合條件的其他職位。
改報結束后，在紅花崗區人民政府門戶網站上公布各職位報名人數和準考證發放時間、地點。報考者憑有效《居民身份證》或《社會保障卡》在規定的時間內到指定地點領取準考證。若未在規定時間內到指定地點領取準考證者，視為自動放棄。
（二）考試
原則上，考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績均按百分制計算，“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的政策理論水平和文字功底。根據筆試成績由高到低按面試人數與選調計劃數5:1確定面試人選,同一職位考生筆試成績末位并列的，同時確定為面試人選。筆試成績不帶入面試環節，僅作為確定進入面試環節的依據。筆試時間和地點詳見準考證。
單個職位報考人數少于30人的，不進行筆試，直接進入面試環節。
2.面試
根據筆試情況，適時在紅花崗區人民政府門戶網站公布面試人員名單、面試時間和地點。
面試采用結構化方式進行，重點測試考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協調、解決問題等能力。
面試成績不帶入考察環節，僅作為確定進入考察環節的依據。
（三）考察與體檢
1.考察
考察工作由各選調單位主管部門負責組織實施，應在考試結束后15個工作日內完成。
考察人選根據面試成績由高到低進行排序，按考察人數與選調計劃數3:1比例確定擬考察人選。同一職位考生面試成績末位并列的，同時確定為擬考察人選。面試結束后同一職位考生不足3:1比例的，所有參加面試考生均確定為擬考察人選，但考生面試成績不得低于70分?？忌栽阜艞夁x調資格，職位空缺人數按面試成績由高到低依次遞補，遞補最多進行兩輪。
考察環節主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等綜合情況，重點考察政治品質、工作實績和群眾公認度。
選調單位根據考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體討論后，提出擬選調人選建議，報區公開選調領導小組審核確定擬選調人員。
擬選調人員確定后，在之后任一環節出現職位空缺均不予遞補。因自身原因放棄選調資格的，將記入紅花崗區考生誠信檔案，三年內不得參加我區各類公開招錄（聘）、選調考試。
2.體檢
擬選調人員體檢工作由區公開選調領導小組辦公室統一組織實施，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）以及我省的有關規定執行。體檢費用由擬選調人員自行承擔。放棄體檢或體檢不合格的，取消擬選調資格。
（四）公示與調動
經體檢合格的擬選調人員，在一定范圍內公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的，按規定辦理調動手續;對反映問題查實影響選調的，取消選調資格;對反映問題一時難以查清的，暫緩選調。
擬選調人員必須在規定的時間內到崗并完善相關調動手續,對不能按期辦理調動手續的,取消其選調資格。
四、紀律監督
此次公開選調工作全程接受區紀委區監委和社會各界的監督。工作人員和參加選調人員如有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
（一）公開選調期間，筆試、面試、考察等環節的通知事項在紅花崗區人民政府門戶網站上公布，不再另行電話通知。請報考者密切關注網站公告，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果自行承擔。
（二）此次公開選調不指定考試輔導用書。
（三）本次公開選調未盡事宜，由區公開選調領導小組研究確定。
紅花崗區人民政府網址：http://www.zyhhg.gov.cn/
咨詢電話：0851—27759871 紅花崗區人社局
監督電話：0851—28424848 紅花崗區紀委區監委
附件1：紅花崗區2022年公開選調事業單位工作人員職位表.xlsx（點擊下載）
附件2：紅花崗區2022年公開選調事業單位工作人員報名表.doc
附件3：專業目錄.rar
2022年12月13日
來源：https://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202212/t20221213_77447520.html
2022年遵義市紅花崗區公開選調事業單位工作人員公告（28人，12月21日-22日報名）
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