興仁縣事業(yè)單位招聘

      興仁縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

      2024年興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府招聘村級勞動保障協(xié)管員公告(5人,報名截至11月11日)

      本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點擊咨詢


        根據(jù)工作需要,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘村級勞動保障協(xié)管員5名,為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

        一、工作原則及程序

        堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進行,嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、考察、聘用等程序進行。

        二、招聘人數(shù)

        村級勞動保障協(xié)管員5名。

        三、報名資格及條件

        (一)村級勞動保障協(xié)管員報名資格及條件

        1.興仁市戶籍初中(含初中)以上文化程度的常住人員。

        2.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,全心全意為人民服務(wù)。

        3.遵紀守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,能夠吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業(yè)。

        以下條件符合其中之一即可(4-11)

        4.女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員

        5.持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

        6.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;

        7.連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員;

        8.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

        9.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

        10.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

        11.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

        四、以下人員不予聘用

        1.曾被紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的;

        2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;

        3.有刑事責任史、吸毒史的;

        4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位聘用,不適應(yīng)工作被解聘或因違紀違法被開除的;

        5.在職村級勞動保障協(xié)管員人員;

        6.現(xiàn)役軍人、在讀學生;

        7.其他不宜聘用的情況。

        五、報名及資格審查

        (一)報名方式及時間

        1.報名方式:報名采用網(wǎng)上報名方式進行,求職者下載并填寫《興仁市城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》投遞到指定郵箱(1911389583@qq.com)即可。

        2.報名時間:公告之日起至2024年11月11日下午17:00。

        3.聯(lián)系人:何禮青,電話:15585928293。

        (二)資格審查

        村級勞動保障協(xié)管員報名時須將以下材料同時投遞到指定郵箱:

        1.《居民身份證》或戶口簿(掃描件);

        2.《畢業(yè)證書》(掃描件);

        3.報名條件4到11所對應(yīng)的證明材料(如:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認定依據(jù),享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折,獲得助學貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等)

        六、面試

        資格審查合格后,通知資格審查合格人員進行面試,面試時須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件,具體面試時間及要求由用人單位電話另行通知。

        七、聘用方式及工資待遇

        (一)聘用方式

        聘用期最長為三年,按照一年一簽的方式,與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同,三年期滿后,自動解除合同關(guān)系。

        (二)待遇及要求

        1.聘用為村級勞動保障協(xié)管員人員的,按興仁市現(xiàn)行村級勞動保障協(xié)管員工資標準發(fā)放。

        2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或經(jīng)興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府考核認為不能勝任工作的,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時給予解聘處理。

        八、未盡事宜,由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

        公益性崗位報名表.xlsx(點擊下載

        興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府

        2024年11月7日

        (信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202411/t20241106_86031110.html)


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