本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)、技人員18人。為做好本次招聘工作，特制定《都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)、技人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
詳見《都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)、技人員崗位一覽表》(附件2)，崗位包含2024年所有未完成招聘計(jì)劃的崗位。
三、招聘條件
(一)招聘人才條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想;
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，善于思考，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng);
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理;
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(2007年1月8日及以前出生)、30周歲以內(nèi)(1995年1月8日及以后出生)，各崗位具體年齡要求詳見附件2。本次招聘所涉及年齡計(jì)算截止日期均為2025年1月8日(含1月8日);
6.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.有其他違反黨和國(guó)家法律法規(guī)等行為的;
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
8.其他不得報(bào)考的情形。
四、報(bào)名程序
(一)發(fā)布公告
于2025年1月8日在都勻市人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)發(fā)布招聘公告。(本次招聘崗位含2024年所有未完成招聘計(jì)劃的崗位，涉及2024年相關(guān)崗位以本次招聘公告為準(zhǔn)。)
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式相結(jié)合。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)位于都勻市人民醫(yī)院行政樓3樓人事科;
2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將需提交材料掃描件，按要求命名后，發(fā)送至郵箱：dysrmyy1122@163.com;
3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日至招滿為止(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00);
4.聯(lián)系電話：0854-7011122。
(三)報(bào)名所需材料
1.《都勻市人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表》;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
3.居民身份證原件及復(fù)印件1份;
4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
5.學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份;
6.資格/職稱證書原件及復(fù)印件1份;
7.近期免冠1寸相片3張。
(四)資格審查
接收?qǐng)?bào)名材料同時(shí)開展資格審查，各應(yīng)聘者需將報(bào)名所需材料的原件一并提供至報(bào)名處。
人事科按照招聘職位相關(guān)要求進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試和聘用資格。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(六)招考比例
本次招考不設(shè)置招考比例，醫(yī)師崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，采取直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行;技師崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的采取直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行，達(dá)到或超過3:1的采取筆試+面試方式進(jìn)行。
五、招聘考試
應(yīng)聘者資格審查合格后直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1.方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，不指定相關(guān)參考書籍。
2.筆試入場(chǎng)資格：報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加筆試。筆試前須核對(duì)證件和本人完全一致后，報(bào)考人員方可參加筆試。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)按40%計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。報(bào)考人員未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
1.面試人員：根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;如未達(dá)到3:1，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
2.方式：面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分100分。因個(gè)人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。
3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采取百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式，復(fù)試面試后總成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)?a href=/qiannan/duyunshi/ target=_blank class=infotextkey>都勻市人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)公布。
六、體檢
(一)體檢根據(jù)招聘崗位考試成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)體檢由都勻市人民醫(yī)院組織進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由醫(yī)院研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對(duì)結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)應(yīng)聘人員可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、考察
經(jīng)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者符合本簡(jiǎn)章第三條“(二)有下列情形之一者不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的，考察結(jié)果為不合格，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位的，根據(jù)總成績(jī)從高到低按程序依次遞補(bǔ)。考察工作由考務(wù)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
八、公示與聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在都勻市人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬公示期滿且公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用，空缺崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、薪酬待遇
1.中級(jí)及以下職稱臨床醫(yī)師，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及住院規(guī)范化培訓(xùn)證書的人員，或具有研究生學(xué)歷，參照都勻市人民醫(yī)院編外人員薪酬制度執(zhí)行;
2.中級(jí)及以上職稱臨床醫(yī)師，并具有碩士以上學(xué)歷，同時(shí)具有相關(guān)科室豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn)者，薪資待遇面議;
3.副高級(jí)以上職稱的臨床醫(yī)師，薪資待遇面議。
以上引進(jìn)人才(臨床醫(yī)師)，在都勻市無住房，皆可提供人才周轉(zhuǎn)性住房，并按照相關(guān)政策給予安家費(fèi)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與招聘監(jiān)督工作，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘全程按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避。
十一、咨詢電話
如有招聘相關(guān)信息需詢問，可撥打以下電話咨詢：0854-7011122。
十二、本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
附件：
附件1：都勻市人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件2：都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)技、人員崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
都勻市人民醫(yī)院
2025年1月8日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QJ6WfRBz8D-VQ_9x4U6Cnw)
2025年都勻市人民醫(yī)院招聘合同制醫(yī)、技術(shù)人員簡(jiǎn)章（18人）
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