貴陽南明城市運營發展有限責任公司(以下簡稱“城發公司”)是貴陽市南明區區屬一級國有企業，成立于2018年，注冊資本金16.1247億元。城發公司主要負責南明區城市建設、城市運營、城市更新、產業投資、鄉村振興等業務單元，充分發揮國有企業在民生保障、城市基礎設施建設、城市運營管理中的使命擔當。
根據城發公司業務發展需要，現面向社會公開招聘1名財務管理部部長，有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才原則;
2.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;
3.堅持以崗定員、人崗匹配原則;
4.堅持公平、公正、公開原則。
二、招聘基本條件
(一)政治素質好，在大是大非問題上頭腦清醒，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致;
(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，年滿18周歲，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，有較強的適應能力和承壓能力;
(三)具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件，具有符合職位要求的工作能力。(詳見招聘崗位任職資格條件);
(四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱時間截止為報名截止之日;
(五)具有下列情形之一的，不得報名參加本次招聘：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾因經濟問題、泄露國家機密受到處分處理的;
5.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒對象的;
6.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論;
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，按有關規定執行;
8.任職后即構成回避關系的;
9.不符合崗位所要求的相關資格條件的;
10.有法律法規規定不宜擔任相應崗位人員情形的。
三、招聘崗位及任職資格條件
本次面向社會公開招聘城發公司財務管理部部長1名，具體招聘崗位需求及有關要求詳見《貴陽南明城市運營發展有限責任公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。
四、招聘流程
本次招聘流程為：發布招聘公告→網上報名→資格審查→筆試→現場面試→體檢、背景調查→研究決定→公示及辦理聘用手續。
(一)網上報名
1.報名時間：公告發布之日至2025年1月10日18:00止。
2.報名網址：https://ms6.co/xlrnywg
3.報名時需提供以下材料：
(1)提交報名表：各應聘人員下載附件2《貴陽南明城市運營發展有限責任公司公開招聘報名表》，填寫后作為個人簡歷上傳;
(2)將畢業證、學位證、學歷及認證報告或電子注冊備案表、職稱證明和有效居民身份證正反面、近期同底彩色免冠照片、工作業績等資料掃描成PDF作為附件上傳。
4.注意事項：
(1)應聘人員應提交齊全報名相關資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
(2)請應聘人員核準報名崗位、崗位要求、報名郵箱和報名手機號，避免報名信息錯填情況。未按照要求上傳資料、填報信息或提交資料不完整、不規范，造成無法進行資格審查的，資格審查不予通過，后果由報考者本人承擔。應聘人員接到通知后若未在規定時間內參加相應環節的，一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。
(3)各招聘崗位的專業名稱參照國家教育行政部門制定的專業目錄;如報考人員所學專業未列入專業目錄，須在報名時提供課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
(4)具有公務員或事業編制身份的人員，聘用后不再保留公務員或事業編制人員身份。
(5)嚴格執行任職回避制度。
(二)資格審查
在報名結束后根據報考人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的任職資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消報名或聘用資格。
崗位招聘計劃數與該崗位資格審查通過人數低于1:3的，則取消該崗位招聘。
(三)筆試
1.筆試為線下集中統一考試，考察應聘人員行政職業能力、專業知識。筆試的地點及時間另行通知。
2.考試當天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
3.筆試成績滿分為100分，在總成績中占比40%。
(四)現場面試
面試采用半結構化面試進行。根據考生筆試成績，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:5的比例確定進入面試人員名單，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數與該崗位面試人數低于1:3的，則取消該崗位招聘;單個崗位招聘計劃數與該崗位面試人數滿足1:3比例但未達到1:5比例的，按實際人數確定面試人員名單。現場面試的地點及時間另行通知。
1.面試設最低合格分數線70分，面試成績低于70分者，取消進入下一環節資格。
2.綜合總成績統計。應聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績得分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
3.按綜合總成績由高到低排序確定面試合格人員進入下一環節;同一崗位應聘人員總成績并列的，按小數點后三位數字計算，如仍并列的，取筆試成績高的應聘人員進入下一環節。
(五)體檢、背景調查
1.綜合總成績由高到低排序，按單個崗位計劃招聘人數與體檢人數1:1比例確定進入體檢環節人員，同步對體檢人員進行背景調查。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢需在三甲醫院進行，費用由應聘人員自理，體檢在規定時間內進行，體檢結果須為“合格”。
3.體檢結果“合格”者進入下一環節，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環節資格，空缺崗位將由公司研究決定是否遞補。
4.背景調查重點對應聘人員德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，調查時間及形式另行通知。背景調查結果不合格的，報貴陽南明城市運營發展有限責任公司公開招聘工作領導小組審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位由領導小組決定是否遞補。
(六)研究決定
對體檢及背景調查均合格的應聘人員，經貴陽南明城市運營發展有限責任公司公開招聘工作領導小組會議研究同意，確定為擬聘用人員。
(七)公示及辦理聘用手續
1.對擬聘用人員名單，進行5個工作日公示。公示期間有反映經查實不能聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用，空缺崗位由領導小組決定是否遞補。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利與義務，并按規定約定試用期。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，不合格者解聘。
3.擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到，取消聘用資格。
五、薪酬待遇
聘用人員薪資按照貴陽南明城市運營發展有限責任公司薪酬管理相關規定執行。
六、人才庫管理
本次招聘將面試成績在70分以上，且筆試分數不低于本次考試平均分的人員納入公司人才庫管理;在后續相應崗位出現空缺時，可從人才庫進行遞補。
七、其他
(一)招聘環節中，如應聘人員因個人原因不能進入下一環節，導致招聘崗位人數不滿足計劃人數，根據該職位報考人員情況，由招聘工作領導小組決定是否進行遞補。遞補規則按照總成績進行順延。
(二)在招聘過程中，相關公告公示將在“中智貴陽”微信公眾號上發布，請應聘人員密切關注，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環節，由應聘人員自負后果。
(三)本次招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理。
(四)招聘公告中報名方式和網址是唯一的報名渠道，凡通過其他鏈接網站或方式投遞的報名信息無效。
(五)未在規定時間內按要求參加面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
(六)招聘工作全程接受公司紀檢、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。
(七)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權，未盡事宜由工作領導小組研究確定。
(八)聯系人及聯系電話
報名咨詢電話：0851-88622557、15761660251(吳老師)
咨詢時間9:30-17:30
附件1：貴陽南明城市運營發展有限責任公司2025年公開招聘崗位需求表（點擊下載）
附件2：貴陽南明城市運營發展有限責任公司2025年公開招聘報名表（點擊下載）
貴陽南明城市運營發展有限責任公司
2024年12月31日
2025年貴陽南明城市運營發展有限責任公司財務管理部(部長)公開招聘公告（報名截至2025年1月10日）
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