貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。
貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“價值創造，科技賦能，用心高效，合規安全”經營理念，持續為地方經濟發展提供優質金融服務。
截至2024年6月末，貴州銀行資產總額5884.41億元，存款總額3703.12億元，貸款總額3486.54億元，營業機構覆蓋全省所有市(州)縣。在英國《銀行家》雜志發布的《2024年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球252位，在中國銀行業協會公布的《2024年中國銀行業100強榜單》中排名第46位。
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環節。現面向社會誠聘優秀人才（行內合同制用工不參與報名）。
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘客戶經理(惠農方向)15人，具體如下：
貴陽1人、遵義4人、六盤水1人、安順1人、畢節2人、銅仁1人、黔東南2人、黔南2人、黔西南1人。
二、資格條件
(一)基本資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。
2.遵守國家法律、法規，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
4.認同貴州銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
5.具備良好的道德品質、專業能力及適崗能力，愛崗敬業，做事嚴謹。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。
7.具有較好的親和力，言談舉止大方得體;有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力;工作積極認真，具備較強的風險防控意識及合規意識;熟悉計算機基本操作，能熟練運用辦公軟件。
8.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協調能力、文字撰寫能力、數據處理能力、分析能力等。
9.符合貴州銀行親屬回避制度規定(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等)。
(二)具有以下情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.被開除中國共產黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違規違紀正在接受調查尚未作出結論的。
5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。
8.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
9.近兩年內在貴州銀行組織的招聘中，進入體檢程序或經公示聘用后因個人原因放棄聘用資格的。
各崗位職責及其它資格條件詳見附件《貴州銀行2024年客戶經理(惠農方向)招聘崗位明細表》。
三、招聘程序
本次招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→背景調查和處罰信息查詢→體檢→公示→入職”的流程開展。
(一)報名。本次招錄采取網上報名方式，報名時間為2024年12月17日至12月29日24:00，報名流程如下：
1.登錄貴州銀行招聘官網(https://job.bgzchina.com)。
2.在“社會招聘”欄查看相關招聘公告。
3.在右上角點擊“注冊”，填寫并提交相關注冊信息后完成注冊。
4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”，進入簡歷信息填寫頁面，如實填寫各項簡歷信息(每一項完成后點擊“保存”)。
5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應聘崗位，選擇崗位后點擊“應聘”按鈕即完成報名。
備注：每人只能應聘一個崗位，在填寫簡歷信息前請在招聘網站上參考《貴州銀行應聘登記表(示例)》，填寫完整個人簡歷信息，完成應聘后可在個人中心預覽簡歷。
(二)資格審查。根據各崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，確定入圍筆試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。
(三)筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業知識、技能水平與綜合素養。
(四)面試。根據崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試人員，末位筆試分數相同者同時入圍面試。面試分值100分，合格分數線為60分，未達面試合格分數線的，取消進入下一環節資格。
(五)確定擬錄用人選。面試結束后，按照筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按綜合成績從高到低排名提出擬錄用人選。
(六)體檢。擬錄用人員確定后，需到三甲及以上醫院進行體檢，體檢結果需符合最新國家公務員體檢相關標準。
(七)背景調查及銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢。
(八)公示。在貴州銀行招聘官網(https://job.bgzchina.com)對錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
(九)入職。經入職前公示、體檢、背景調查、銀行業金融機構從業人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經核實不影響錄用的，辦理入職手續。
四、其它事項
(一)同一崗位應聘人員資格審查合格人數與招聘人數應達到3：1比例方可組織筆試，未達到比例的應對招聘人數進行核減或取消該崗位招聘計劃。
(二)本次招聘不接受其它方式報名。
(三)招聘期間，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如發現相關信息與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
(五)應聘人員提供的相關信息，我行將妥善保管并嚴格保密。
(六)貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
五、筆試時間
預計1月上旬。
六、聯系方式
0851-88606452，88607114，88607115
附件：貴州銀行2024年客戶經理(惠農方向)招聘崗位明細表.xls
| 貴州銀行2024年客戶經理（惠農方向）招聘崗位明細表 | ||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 擬招聘人數 | 崗位職責 | 崗位資格條件 | ||
| 基本條件及知識技能 | 能力素質要求 | |||||
| 1 | 客戶經理（惠農方向）--貴陽分行 | 1 | 1.負責支行惠農業務相關管理工作，推動惠農業務各項指標發展； 2.負責惠農站點和站長調查工作； 3.負責惠農站點及服務點人員的日常管理、檢查監督、產品培訓、業務營銷宣傳、風險防控等具體工作； 4.負責所轄區域的站長簽約，通過聯網核查身份信息真實性、個人征信報告、中國執行信息公開網的失信名單比對等核驗工作； 5.負責所轄區域的站長簽約的現場或非現場走訪工作； 6.負責轄內惠農站點風險排查工作； 7.負責轄內惠農站點應急演練等工作； 8.完成領導交辦的與惠農業務相關的其他工作。 |
1.學歷要求：大學本科及以上學歷。如具備農村普惠金融工作2年及以上經歷的，學歷可為大專及以上。 2.年齡要求：35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）。 3.工作經歷：具備1年及以上農村普惠金融工作經歷（工作年限計算至2024年12月）。 4.其他要求：人員自正式入職之日起專人專崗從事惠農工作不低于5年。 |
限貴陽市戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在貴陽市的， 報名時需提供相關證明材料。 |
1.熟悉相關金融知識和銀行業務； 2.具備良好的語言表達、溝通協調能力，能獨立分析和解決問題； 3.具有較強的人際溝通、團隊協作和市場營銷能力。 |
| 2 | 客戶經理（惠農方向）--遵義分行 | 4 |
限遵義市戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在遵義市的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 3 | 客戶經理（惠農方向）--六盤水分行 | 1 |
限六盤水市戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在六盤水市的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 4 | 客戶經理（惠農方向）--安順分行 | 1 |
限安順市戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在安順市的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 5 | 客戶經理（惠農方向）--畢節分行 | 2 |
限畢節市戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在畢節市的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 6 | 客戶經理（惠農方向）--銅仁分行 | 1 |
限銅仁市戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在銅仁市的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 7 | 客戶經理（惠農方向）--黔東南分行 | 2 |
限黔東南州戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在黔東南州的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 8 | 客戶經理（惠農方向）--黔南分行 | 2 |
限黔南州戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在黔南州的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 9 | 客戶經理（惠農方向）--黔西南分行 | 1 |
限黔西南州戶籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶戶口所在地在黔西南州的， 報名時需提供相關證明材料。 |
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| 合計 | 15 | —— | —— | —— | ||
貴州銀行股份有限公司
2024年12月17日
(信息來源：https://www.bgzchina.com/article/84703)
貴州銀行2024年客戶經理（惠農方向）招聘公告（15人，12月17-29日報名）
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