貴州賴茅酒業有限公司(下稱“公司”)，由貴州茅臺酒股份有限公司、中石化易捷銷售有限公司及深圳市國茂源酒業有限公司合資組建。為滿足業務發展需要，公司決定面向社會公開招聘1人。現就有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
供應鏈管理崗1人，工作地點為貴州貴陽，具體招聘崗位信息及條件詳見《貴州賴茅酒業有限公司2024年第二次公開招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘者應具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
(二)具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感;
(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;
(四)具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件，服從公司工作地點或崗位調配;
(五)國家法律法規、制度政策規定的其他條件。
凡有以下情形之一者，不得報考：
(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的;
(二)受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;
(三)曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
(四)曾在公司或股東關聯單位任職，且因違紀、違法等原因被公司解除勞動關系的;
(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(六)有吸毒史的;
(七)此前在茅臺集團及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的;
(八)現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
(九)與公司員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;
(十)法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序包括報名及資格審查、考試、資格復審和體檢、公示和聘用等階段。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：公告發布之日起至崗位招滿為止;崗位完成招聘將在報名系統下線。
2.報名方式：應聘者可登錄“貴州賴茅酒業有限公司招聘報名系統”(https://laymauchina.zhaopin.com)進行網上報名。
3.報名資料：應聘者應仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫個人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：
①本人有效身份證正反面;
②本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式，20KB以下);
③本人畢業證、學位證，以及學信網(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告(報告的二維碼、在線驗證碼需清晰完整且在有效期內)，應聘者用于報名的畢業證、學位證的專業信息和學歷信息須一致;以國(境)外院校學歷學位報考的，需上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書;
④個人簡歷(須包含工作經歷介紹);
⑤近親屬在貴州賴茅酒業有限公司工作情況申報表(附件2)。
(備注：上傳資料要求方向正確、圖片完整、文字清晰，載入圖片時若顯示不全可使用“Ctrl鍵+鼠標滾輪”縮小網頁進行裁剪)
4.資格審查：公司將定期匯總報名簡歷，開展資格審查，根據需要可要求應聘者補充有關材料。
(二)考試
公司根據資格審查情況，適時擇優確定入圍考試環節人員。考試安排及有關事項通過短信、電話或電子郵件通知，未入圍人員不再通知。
在各考試環節，實際參加人數與該崗位計劃招聘人數比例低于2:1時，計劃招聘人數遞減為實際參加人數的1/2(向下取整)，直至取消該崗位招聘。
(三)資格復審和體檢
根據崗位考試成績由高到低排名，按照崗位計劃招聘人數等額確定入圍人選。應聘者應按通知要求配合資格復審和體檢工作。
資格復審主要審查應聘者報名信息真實性、崗位所要求的工作經歷證明、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。候選人應符合公司對員工管理的基本要求。根據需要可要求應聘者出具相關資料，不配合資格復審的視為放棄應聘資格。
（四）公示和聘用
擬聘用名單在“公司官網”(http://www.laymauchina.com)公示5個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，應自公示結束之日起30日內，按照公司要求由人力資源部辦理聘用手續，逾期未到公司辦理聘用手續或不具備辦理聘用手續條件的，公司有權取消聘用資格。
聘用人員與賴茅酒公司簽訂固定期限勞動合同，執行不超過6個月的試用期，薪資待遇及相關福利按公司規定執行。試用期內被證明不符合聘用條件或崗位要求的，解除勞動合同。
(五)遞補
因資格復審或體檢不符合聘用要求或應聘者個人放棄等原因造成入圍人員空缺的，或擬聘用人員在試用期內辭職、試用期考核未通過的，公司根據實際情況決定是否遞補或重新上線崗位。
四、注意事項
(一)應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，且在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息，并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經提交報名資料，即視為知悉并同意本公告及附件所述流程和規則，資料概不退還。
(二)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發現應聘者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀律行為的，情節較輕的，由公司人力資源部門給予成績無效、取消資格等處理;情節嚴重的，給予5年內限制報名的處理;情節特別嚴重的，給予終身限制報名的處理;涉嫌犯罪的，報請有關國家機關依法處理。
(三)應聘者經公示聘用后因個人原因放棄聘用機會的，3年內不得參加茅臺集團及成員單位組織的任何招聘活動。
(四)本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。
(五)應聘者應保證所留的聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，適時關注招聘動態。因電話、手機短信、電子郵箱等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者承擔。
(六)本次招聘相關信息及公示在公司官網(http://www.laymauchina.com)發布或通過應聘者預留的手機、電子郵箱或指定網站查詢等方式進行通知。因應聘者個人原因未及時查看相關通知，或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤，由應聘者承擔。
(七)本公告由貴州賴茅酒業有限公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。
(八)報名咨詢電話：15180700363;
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
附件：1：貴州賴茅酒業有限公司2024年第二次公開招聘崗位表.xlsx
| 貴州賴茅酒業有限公司2024年第二次公開招聘崗位表 | ||||||||||
| 序號 | 崗位 名稱 |
擬聘 人數 |
崗位描述 | 任職資格基本條件 | 工作地 | 聯系方式 | ||||
| 年齡 | 學歷 | 學位 | 專業 | 其他 | ||||||
| 1 | 供應鏈管理崗 | 1 | 1.負責設計制定公司供應鏈體系、管理制度和流程標準，負責公司信息化系統建設和維護，持續優化供應鏈各環節管理，提高倉儲物流服務能力和效率，降本增效。 2.根據公司業務需要，制定現代化的供應鏈解決方案，推進業務流程的創新設計和優化改進，通過數據分析、流程優化和人員培訓等方式，提高運營效率和服務質量。 3.負責組織和協調采購、物流、倉儲、產品售后等管理工作，為公司產銷活動提供支持及輔助。 4.負責識別和評估供應鏈中的風險，并制定相應的風險管理策略和應急計劃，以確保供應鏈的平穩運作。 |
40周歲及以下 | 大學本科及以上 | 與報名學歷相對應的學位 | 不限 | 1.具備3年及以上中大型企業供應鏈管理、倉儲物流管理相關崗位工作經驗，其中1年以上供應鏈團隊管理經驗。 2.具備深入的供應鏈管理知識和深刻的業務理解能力，擁有供應鏈現代化體系業務流程、信息系統建設和優化改進項目經驗的優先。 3.擁有大型批發零售連鎖企業、大型物流企業相關崗位工作經驗的或擁有5000平及以上倉庫運營管理經驗的優先。 4.具有較強的組織協調、溝通及談判能力，擁有較好的系統思維和分析判斷力，責任心強，服務意識佳。 |
貴州貴陽 | 15180700363 |
| 合計 | 1 | |||||||||
2：近親屬在貴州賴茅酒業有限公司工作情況申報表.docx（點擊下載）
貴州賴茅酒業有限公司
2024年12月6日
(信息來源：https://www.moutaichina.com/mtgf/2024-12/06/article_2024120614202247462.html)
貴州賴茅酒業有限公司2024年第二次公開招聘公告（供應鏈管理崗）
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