白云區(qū)事業(yè)單位招聘

      白云區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

      2023年貴州孝慈頤云養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘簡章(營銷主管,護(hù)士)

        貴州孝慈頤云養(yǎng)老服務(wù)有限公司是國有獨(dú)資企業(yè)貴州宇康投資發(fā)展有限公司(白云城維集團(tuán)代管)與華邦美好家園養(yǎng)老集團(tuán)的全資子公司貴州省孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司合作組建的合資公司,雙方就貴州孝慈頤云養(yǎng)老服務(wù)有限公司進(jìn)行品牌共建。公司成立于2022年,將以“與天下兒女敬老孝老”為企業(yè)使命,以“弘揚(yáng)中華孝道文化 服務(wù)中國老齡社會(huì)”為企業(yè)愿景,以“態(tài)度好、技能好、安全好、環(huán)衛(wèi)好、膳食好、設(shè)施好、醫(yī)療好、友愛好”的“八好服務(wù)”為經(jīng)營宗旨,構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào),醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,并順應(yīng)中國老齡化社會(huì)的逐步加深,滿足人民群眾日益增長的多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)需求。

        根據(jù)公司發(fā)展需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘營銷人員及護(hù)士。

        一、招聘原則

        公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì),能勝任相關(guān)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

        二、招聘職位

        本次公開招聘營銷主管1名、護(hù)士2人。

        (一) 營銷主管

        1、崗位職責(zé):

        1)結(jié)合地方優(yōu)惠政策,制定營銷策劃方案;

        2)根據(jù)市場細(xì)分客群,制定銷售策略、銷售模式、銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算;

        3) 對(duì)營銷活動(dòng)中所涉及的所有內(nèi)容輸出進(jìn)行質(zhì)量把控,并對(duì)輸出內(nèi)容負(fù)責(zé);

        4)參與各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容策劃及推廣規(guī)劃,形成營銷策略,創(chuàng)造營銷價(jià)值;

        5)收集市場信息行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘客戶需求,根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢,進(jìn)行針對(duì)性顧問式銷售;

        6)制定產(chǎn)品和服務(wù)定價(jià)策略供公司參考,并對(duì)公司決議通過的產(chǎn)品和定價(jià)負(fù)責(zé)落實(shí)和推廣;

        7)負(fù)責(zé)公眾號(hào)推文、新媒體及社群等的運(yùn)營推廣和維護(hù)。

        2、招聘要求:

        1)新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2)撰寫及發(fā)布各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推廣宣傳文案及稿件,包括:新聞稿、公眾號(hào)推文、活動(dòng)介紹等;

        3)熟悉多媒體和社群運(yùn)營,建立內(nèi)外部營銷渠道,精通各種線上線下軟件使用及銷售渠道。

        (二) 護(hù)士

        1、崗位職責(zé):

        1) 做好長者日常生活管理工作,實(shí)地與長者溝通互動(dòng);

        2) 應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮蚤L者為中心的整體護(hù)理,進(jìn)行護(hù)理評(píng)估,制定護(hù)理計(jì)劃,執(zhí)行護(hù)理措施,進(jìn)行效果評(píng)估;

        3) 執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、常規(guī)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;

        4) 遵從醫(yī)囑、護(hù)囑,執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;

        5) 對(duì)長者、長者家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。

        2、任職資格:

        1) 護(hù)理相關(guān)專業(yè),持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,有護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2) 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和各基本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則,熟悉護(hù)理工作流程,能夠規(guī)范書寫護(hù)理記錄,積極主動(dòng)地配合醫(yī)生的工作;

        3) 性格溫和,沉穩(wěn),熱愛護(hù)理事業(yè),有愛心,孝順長者。

        三、招聘流程:本次招聘采取自愿報(bào)名-資格審查-面試-背景調(diào)查-體檢-擇優(yōu)聘用的流程進(jìn)行。

        四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月6日起至人員到崗

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(將個(gè)人簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送到1352404068@qq.com郵箱)。

        3.聯(lián)系方式:

        咨詢電話:18275661839

        郵 箱:1352404068@qq.com

        五、資格審查:公司依據(jù)招聘條件,在現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,以各崗位測評(píng)從高到低排序,按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)確定擬聘人員。

        六、面試時(shí)間:資格審查通過后,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        七、薪酬待遇:按照公司薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)核定

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