各鄉(鎮、街道)人民政府(辦事處)、兩國有林場：
根據省財政廳 省林業局《關于下達2024年省級林業草原生態保護恢復資金的通知》(黔財資環〔2024〕24號) 、納雍縣財政局《關于下達2024年年初預算的通知》(納財預〔2024〕140號財農5號)文件精神，納雍縣2024年選(續)聘生態護林員5190名，其中省級生態護林員2865名，投資2865萬元。根據全縣森林資源分布情況，結合銜接鄉村振興工作需要，按照省林業局、省財政廳、省鄉村振興局印發的《貴州省生態護林員管理辦法(試行)》(黔林濕函〔2021〕99號)、《納雍縣鄉村振興公益性崗位管理實施細則(試行)》(納就領辦發〔2022〕1號)并結合納雍縣森林資源管護工作實際，特制定《納雍縣2024年省級指標生態護林員選聘工作方案》。
一、納雍縣2024年生態護林員聘用任務指標情況
2024年，全縣共落實生態護林員5190人，其中2024年中央林業草原生態保護恢復資金指標生態護林員1460人，省級林業草原生態保護恢復資金指標生態護林員2865人，重點生態功能區轉移支付資金生態護林員865人。
二、選聘原則及條件
1.堅持精準到戶的原則。所有生態護林員必須是現有脫貧人口，確因脫貧人口無法履職的，可將選聘范圍適當擴大到邊緣易致貧戶、脫貧不穩定戶和突發嚴重困難戶，在自愿的基礎上一戶至多選聘一人擔任生態護林員。
2.要求具有勞動能力，適合野外巡護工作，原則上以男性為主，女性為輔，年齡一般在18-60周歲之間。續聘年齡不得超過65周歲，并且身體條件能勝任野外巡護工作。
3.政治素質良好，熱愛祖國，遵紀守法。
4.堅持自愿公正的原則。要嚴格選聘流程，尊重群眾意愿，按照公告、申報、審核初選、考察、評定、公示、聘用等七個環節開展生態護林員選聘工作，按程序公開、公平、公正擇優聘用。
三、工作要求
各涉及鄉(鎮、街道)要高度重視本次生態護林員選聘工作，嚴格按照《貴州省生態護林員管理辦法(試行)》《納雍縣鄉村振興公益性崗位管理實施細則(試行)》規定，按時報送選聘人員名單到縣林業局匯總。各鄉鎮(街道)要加強生態護林員考核管理力度，對生態護林員選聘管理工作負全責，要搞好業務培訓，落實管護責任，按照生態護林員選聘要求，準確掌握生態護林員動態信息，精準審核，不能出現死亡、重殘不能履職、大病后不能履職、在校生、非建檔立卡戶、外出務工、自行穩定就業、崗位重疊人員履職生態護林員，對選聘后申請離職的生態護林員要立即更換。
四、時間節點
各鄉(鎮)、街道完成公告、申報、審核初選、考察、評定、公示、聘用等程序，將2024年生態護林員名單(含表)報縣林業局天然林資源保護站，聯系人：楊益，聯系電話：13885737925，電子郵箱：670760149@qq.com。管護補助協議簽訂時間從2024年1月1日起至2024年12月31日止，月管護費800元，年管護費10000元/人(其中400元作為年終績效考核發放)。
納雍縣林業局
2024年7月10日
(信息來源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202407/t20240710_85085649.html)
納雍縣2024年省級指標生態護林員選聘工作方案（5190人）
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