招聘簡章
醫院簡介
紫云自治縣婦幼保健院始建于1957年，建院以來醫院全體干部職工發揚“誠信、求實、創新、奉獻”的精神，勵精圖治，開拓創新，不斷提升醫院的服務能力與知名度，2018年成功創建為“二級甲等婦幼保健院”，是一所集醫療與保健為一體的二級甲等婦幼保健院。2019年成功創建孕產婦和新生兒救治中心,是我縣兩家“兩救治中心之一”。擔負著全縣婦女兒童的生育健康全程服務工作，并承擔轄區婦幼衛生和計劃生育技術服務管理、技術支持工作。
招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行報名信息公開、招聘程序公開、招聘結果公開，規范操作，程序到位。按照招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.護士：具有國家承認學歷的全日制大專及以上學歷的護理專業應往屆畢業生;
2.收費室工作員：具有國家承認學歷的全日制大專及以上學歷的會計學專業或計算機專業應往屆畢業生。
(二) 招聘條件
1.護士
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(3)年齡要求為20至30周歲(即1993年12月1日以后，2003年12月1日以前出生)，護師及以上可放寬至35周歲(即1988年12月1日以后，2003年12月1日以前出生);
(4)具備較強的責任心和良好的醫德醫風;
(5)持有護士資格證;
(6)二級醫院從事護理工作者優先。
2.收費室工作人員
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(3)年齡要求為20至35周歲女性(即1988年12月1日以后，2003年12月1日以前出生);
(4)熟悉電腦常規操作，且有較強的責任心;
(5)有一年以上相關工作經驗者優先。
(三)以下人員不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。
3.不符合招聘崗位所需資格條件的。
4.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、招聘崗位及人數
護士3人，收費室工作員1人。
三、薪酬待遇
(一)試用期間給予基本工資+生活補助;
(二)試用期結束后繳納五險一金，給予基本工資+績效;
(三)取得主管護師且符合條件予聘用的人員，基本工資增加 500元。
其他待遇
公休假、國家法定節假日、生日慰問金、生活補助等。
四、報名及資格審查
(一)報名
報名時間：2023年12月7日至2023年12月13日;
報名方式：本次招聘采取線上或線下報名方式進行，線上報名人員將個人簡歷、紫云自治縣婦幼保健院2023年第六批自主招聘報名表和輔助材料掃描件打包，名稱格式為“崗位名稱-姓名”，壓縮后發送至郵箱地址(zyfy2022@163.com)，線下報名人員將個人簡歷、紫云自治縣婦幼保健院2023年第六批自主招聘報名表打印和輔助材料復印件交到紫云自治縣婦幼保健六樓辦公室;
注：輔助材料主要包括身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、規培合格證、獲獎證書等復印件，對應聘職位有幫助的其他資料。
(二)資格審查
招聘小組對提交的報名人員進行資格初審，通過資格初審的報考人員將會在婦幼保健院指定微信公眾號通知其參加考試，資格初審不符合條件的報考人員取消進入下一環節，資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
五、考試安排
本次考試設筆試和面試環節，筆試/面試成績按百分制計算，最終取總成績得分最高的一名進入體檢環節。報名人員10人以下不進行筆試直接進入面試，報名人員10人及以上需進行筆試后，按照崗位需求的1:5比例從高到低進入面試環節。
考試安排由紫云自治縣婦幼保健院負責組織開展，具體時間地點將通過“紫云婦幼”微信公眾號進行公告。
六、其他相關事宜
(一)體檢
根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢在二級甲等以上醫療機構進行，體檢標準參照事業單位新錄用人員標準執行，在規定時間內進行并出具體檢結論。
體檢具體時間另行通知。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位按照面試成績得分從高到低進行順延替補。
(二)考察
體檢合格考生確定為考察對象，招聘領導小組辦公室具體負責實施。在考察中如果考察對象存在上述“不得報考條件”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格，考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位按照考試總成績得分從高到低進行順延替補。
(三)公示
1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將通過“紫云婦幼”微信公眾號向社會公示5個工作日，接受社會監督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，根據《紫云自治縣婦幼保健院聘用人員管理辦法》辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。
3.執業注冊。確定聘用人員應在規定時間內到單位報到，根據要求把相關資格證注冊在紫云自治縣婦幼保健院電子化信息注冊系統。
(四)工作要求及注意事項
1.紀律監督。招聘工作要主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。
2.本次招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。
3.在招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在“紫云婦幼”微信公眾號進行，請考生密切注意。因考生未閱引起的后果由考生自負。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由紫云自治縣婦幼保健院招聘工作領導小組研究確定。
注：本招聘簡章由紫云自治縣婦幼保健院招聘小組負責解釋。
招聘咨詢電話：0851-35239211
附件：紫云自治縣婦幼保健院2023年招聘第六批醫務人員報名表(點擊下載)
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tL8tANrvYP4N1ONhY-vHiQ)
紫云縣婦幼保健院2023年第六批自主招聘醫務人員的公告（護士，收費室工作員，12月7-13日報名）
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