西秀區(qū)事業(yè)單位招聘

      西秀區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

      安順市西秀區(qū)參加安順市2023年赴知名高校引進人才后續(xù)招聘公告

      2023年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:764028455


        根據(jù)《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,現(xiàn)將我區(qū)現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、進入面試人員

        《西秀區(qū)參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為進入面試人員(詳見附件1)。

        二、考試安排

        (一)考試方式

        本次引才招聘考試采取面試(說課)方式進行,面試分值100分。本次考試不設(shè)開考比例,但劃定面試合格分數(shù)線。

        (二)面試時間及地點

        面試時間:2023年12月30日(星期六)

        上午9:00開始

        面試地點:見《面試準考證》

        (三)面試準考證發(fā)放時間及地點

        發(fā)放時間:2023年12月29日(星期五)

        上午09:00-12:00   下午14:30-17:00

        發(fā)放地點:西秀區(qū)人力資源和社會保障局404辦公室

        考生須持本人有效《居民身份證》到指定地點領(lǐng)取《面試準考證》。須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》原件參加面試。

        三、考試成績計算

        面試成績按照百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

        考生面試成績須達最低合格分數(shù)線75分及以上,再按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績出現(xiàn)并列時,進行加試,按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試方式、時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的,視為自動放棄。

        未參加面試、未取得有效成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

        面試成績在西秀區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注并及時查閱。

        四、資格復(fù)審

        面試后進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),若出現(xiàn)考生資格復(fù)審不合格或自動放棄的,該崗位可依次遞補進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

        五、體檢和考察

        (一)體檢

        通過資格復(fù)審人員進入體檢,體檢必須在西秀區(qū)引才辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

        體檢標準參照貴州公務(wù)員錄用體檢標準和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢時間由西秀區(qū)引才辦另行通知。

        體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

        (二)考察

        體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由西秀區(qū)引才辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負責實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        在考察中,須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》規(guī)定的不得報名人員范圍,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,有下列情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

        1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

        2.屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在2024年9月30日前未能提交引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員;

        3.進入考察環(huán)節(jié)人員,在用人單位通知規(guī)定時間內(nèi)不能提供引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

        考察應(yīng)當組成考察工作組,考察組由兩人及以上組成。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

        考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

        六、公示和聘用審批

        (一)經(jīng)報名資格初審、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由西秀區(qū)引才辦在西秀區(qū)人民政府官網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

        (二)公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

        (三)引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

        七、工作要求及注意事項

        (一)引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責,材料不實的,一經(jīng)查證,即取消考試和聘用資格。

        (二)本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

        (三)本次引才考試不指定考試用書,不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。

        (四)本次引才工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在西秀區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

        (五)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

        八、本次招聘工作未盡事宜,由西秀區(qū)2023年赴知名高校引進人才工作領(lǐng)導小組研究確定,本《招聘公告》解釋權(quán)屬西秀區(qū)引才辦。

        咨詢電話:0851-33460221

        監(jiān)督電話:0851-33525070

            附件1:西秀區(qū)參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單(點擊下載

        西秀區(qū)2023年赴知名高校引才工作領(lǐng)導小組辦公室

        2023年12月20日

        (信息來源:http://www.xixiu.gov.cn/web2023/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/kkzp/202312/t20231220_83376628.html)


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