根據《2023年安順市組團參加“第十一屆貴州人才博覽會”引才公告》及《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，現將西秀區現場資格審查通過人員名單及后續招聘有關事項公告如下：
一、進入筆試(面試)人員
《西秀區參加2023年“第十一屆貴州人才博覽會”現場資格審查通過名單》上人員為進入筆試(面試)人員(詳見附件)。
二、考試方式
本次考試不設開考比例。
本次引才招聘現場資格審查通過人數達35人以上的崗位，采取筆試+面試結合的方式進行考試;現場資格審查通過人數在35人以下的崗位，采取直接面試方式進行考試。
采取筆試+面試的方式進行考試的崗位4個，分別為：安順市西秀區舊州中學高中語文教師崗位(10301)、高中英語教師崗位(10303)、高中化學教師崗位(10305)、高中歷史教師崗位(10306)。
采取直接面試的方式進行考試的崗位，面試時間另行通知。
(一)筆試。筆試為閉卷考試并統一考試科目。
1.筆試科目：公共基礎知識。
2.筆試時間：2023年6月10日(星期六)上午9：00-11：30。
3.筆試地點：詳見筆試準考證。
4.準考證發放時間及地點：2023年6月9日(星期五)9：00-17：00，西秀區人力資源和社會保障局一樓大廳(西水路62號)。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件方能參加筆試，未按規定時間到達指定地點領取準考證和參加筆試的，視為自動放棄。
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試成績在西秀區人民政府網上公布。考生筆試成績須達最低合格分數線(60分)及以上，按招聘計劃數與進入資格復審人數1：3比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審環節人員，報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審采取現場審查方式進行，具體時間、地點及相關要求將在西秀區人民政府網發布。
(二)面試
本次招聘面試分兩種方式進行，教師崗位采取說課方式進行，其它崗位采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試、未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。
對筆試+面試崗：招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1：3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序按3：1比例確定進入面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試;招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1：3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，方能進入下一環節。
對直接面試崗位：考生面試成績須達70分及以上，根據崗位需求計劃數從高分到低分順序按1：1的比例確定進入下一環節人員。
面試時間和地點在西秀區人民政府網上公告，請考生保持關注并及時查閱。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件參加面試)，未按規定時間領取準考證和參加面試的，視為自動放棄。
三、考試成績計算
總成績按百分制計算。對筆試+面試崗位考生，總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。對直接面試崗位考生，總成績=面試成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位需求計劃數依總成績由高分到低分順序按1：1的比例確定進入下一環節人員。當總成績出現并列時，按筆試成績、面試成績依次比較，成績高的進入下一環節;若成績相同，進行加試筆試，按照加試成績高的進入下一環節，加試時間、地點另行通知。
四、資格復審
采取筆試+面試的崗位，須在面試前進行資格復審，經復審合格的報考人員進入面試環節。
采取直接面試的崗位，在面試后進行資格復審，經復審合格的報考人員進入體檢環節。
資格復審采取現場審查方式進行，具體時間、地點及相關要求將在西秀區人民政府網發布。
五、體檢、考察和聘用審批
(一)體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準以及我省的有關規定執行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
(二)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市執委會辦公室統一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)的有關規定執行。在考察中，須進一步核實引進人員是否符合規定的報名資格條件和是否屬《公告》規定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中，有下列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格：
1.經用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;
2.屬2023年普通高校應屆畢業生，在2023年9月30日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書(教師資格證除外)、以及崗位要求的其他檔案材料人員。
考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的報名人員應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
(三)聘用審批
1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區招聘辦在安順市西秀區人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業單位公開招聘相關規定，并根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。
3.引進人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
六、疫情防控要求
本次引才招聘后續考試(考核)等環節均按《貴州省2023年人事考試(公務員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版)(2月20日修改版)》(附件2)的規定執行。
七、相關要求
(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試(考核)和聘用資格。
(二)報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。
(三)本次人才引進工作后續相關公示、公告等信息在“西秀區人民政府網”發布，請適時關注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。
(四)進入體檢及以后環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘。
(五)其他未盡事宜由西秀區招聘辦負責解釋。
舉報監督電話：0851-33525070
招聘咨詢電話：0851-33460221
附件1：西秀區參加“第十一屆貴州人才博覽會”現場資格審查通過名單（點擊下載）
附件2：貴州省2023年人事考試(公務員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版)（點擊下載）
2023年6月5日
(信息來源：http://www.xixiu.gov.cn/web2023/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/kkzp/202306/t20230605_80069244.html)
安順市西秀區參加2023年“第十一屆貴州人才博覽會”引才后續招聘公告
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